郑州春普物业管理有限公司

1、春普物业的品牌效应
 2、春普物业的专业性
 3、春普物业的管理规范性
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职位描述：
1、负责领导监督、检查指导所辖全体保安员的日常工作、生活内务、学习和训练；
2、落实保安部各项工作计划和训练学习计划；
3、制定新聘保安员的岗前培训计划，并负责检查指导各项职能训练考核工作。加强对领班的管理和督察，及时指导工作，指出问题，纠正错误；
4、突发事件处理与跟进汇报处理情况；
5、年龄40岁以下，有医院管理五年以上工作经验。
福利情况：
1、每天工作8小时，每周工作5天，国家法定节假日正常休假；
2、配套设施完善的医院、舒适的办公环境和良好的企业氛围；
3、按规定购买社保及住房公积金；
4、不定期组织丰富的业余文体娱乐活动，包括球类运动、旅游、户外拓展等等；
5、根据公司实际情况每年组织一次省内或省外游；
6、国家传统节假日发放过节费，生日发放祝福金，每年福利体检；
7、集团下设培训中心专门负责员工培训与发展；
8、集团配套有职工饭堂和职工公寓等后勤保障设施，并定期发放生活福利品。